四大核心卖点
体系 + 数据 + 合规 + AI，构建政企心理服务数字化竞争力
危机干预数字化
从发现到处置全程留痕
建立标准化危机预警与干预流程，系统自动记录每一步处置动作，生成完整处置档案。为政府/工会应急管理提供数字化亮点，满足审计与追溯要求。
核心能力
- 1危机信号自动识别与分级预警
- 2处置流程标准化、节点可追踪
- 3自动生成危机事件处置报告
- 4支持多部门协同联动响应
EAP 数据化交付
可进汇报材料的量化报告
每季度交付一份结构化的员工心理健康报告，包含数据图表、趋势分析、风险预警和管理建议，可直接用于向上级汇报或纳入年度工作总结。
核心能力
- 1季度/年度心理健康数据报告
- 2多维度数据分析（部门/职级/年龄段）
- 3可视化图表，可直接用于汇报材料
- 4对标行业基准，量化服务成效
合规背书体系
备案 + 软著 + 数据本地化
平台已完成 ICP 备案，拥有 8 件软件著作权，所有数据存储于国内服务器，严格遵循个人信息保护法及相关数据安全法规，满足政企采购合规审查要求。
核心能力
- 1ICP 备案，合法合规运营
- 28 件软件著作权，技术自主可控
- 3数据本地化存储，不出境
- 4隐私保护机制，符合等保要求
AI 科技感赋能
AI 解读与智能报告
引入 AI 技术进行心理测评结果解读、报告自动生成和趋势预测。投标演示时可现场展示 AI 分析能力，体现项目的技术先进性和创新价值。
核心能力
- 1AI 智能解读测评结果
- 2自动生成个性化心理报告
- 3趋势预测与风险预警模型
- 4投标演示现场展示 AI 能力
适用对象
面向四类核心客户群体，提供差异化数字化解决方案
政府机构
卫健委、民政局、教育局、工会等部门的心理健康公共服务数字化升级，满足政策考核与数据上报需求。
大型企事业单位
员工心理健康管理体系建设，EAP 项目数字化交付，满足 ESG 报告中员工福祉指标的数据化呈现。
心理咨询机构
机构服务流程标准化、客户管理数字化、效果评估量化，提升机构运营效率和专业形象。
教育系统
学校心理健康中心数字化建设，学生心理档案管理系统，危机预警与干预流程标准化。
平台功能模块
六大核心模块，覆盖心理服务数字化全场景
心理测评系统
内置 SCL-90、SAS、SDS、MBI 等国际通用量表，支持自定义问卷。AI 辅助结果解读，自动生成个人报告与组织分析报告。
危机预警平台
基于测评数据和行为指标建立风险预警模型，自动识别高危个体，触发分级干预流程，全程留痕可追溯。
数据报告中心
自动生成季度/年度心理健康报告，包含组织整体画像、部门对比分析、趋势变化图表和管理建议，支持导出 PDF/Word 格式。
服务管理后台
预约管理、咨询师排班、服务记录、满意度调查、效果评估一体化管理，实现服务全流程数字化。
隐私保护体系
数据加密存储、访问权限分级、操作日志审计、匿名化处理，满足个人信息保护法和数据安全法要求。
私有化部署
支持公有云 SaaS 和本地私有化部署两种模式，满足不同客户的数据安全需求和 IT 架构要求。
合规资质保障
满足政企采购合规审查要求，为项目投标提供资质支撑
实施流程
五步标准化实施流程，确保项目高效落地
需求调研
深入了解客户组织架构、现有心理健康服务现状、政策考核要求、IT 基础设施情况，明确数字化建设目标。
方案设计
制定平台功能方案、数据架构设计、部署方案、实施计划，输出《数字化平台建设方案书》。
系统部署
完成平台部署（云端/私有化）、系统配置、数据迁移、接口对接，进行功能测试和安全测试。
培训上线
为管理员和操作人员提供系统使用培训，编制操作手册，正式上线运行。
运营支持
提供技术支持、系统维护、功能迭代、数据报告交付等持续运营服务，确保平台稳定高效运行。